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本人申请劳动仲裁，明日开庭，用人单位未按照合同约定支付工资，本人有劳动合同原件，已盖公章，另有用人单位未按时发放工资，入职当月未缴纳社保，故本人依据劳动合同第三十六条第二和三条规定予以解除劳动合同，单位应予以赔偿，明日开庭，我该注意些什么，另有单位肯定会说过我伪造合同，我该如何维权

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2020-12-14 22:53:23
用户：159*****032
律师回复（5）
  • 龚永青律师

    月帮助923人

    回复于2020-12-14 22:55:36

    合同盖公章就行了。。。。

    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2020-12-14 22:56:12

    你好，如果没签合同你是可以主张双倍工资的，所以不用担心。你的重点就是围绕双方证据主张拖欠工资、没购买社保事实辩论。

    咨询Ta
  • 江霞律师

    月帮助13人

    回复于2020-12-15 06:40:48

    你在具体的比较复杂，可以来店咨询

    咨询Ta
  • 常进海律师

    回复于2020-12-15 07:40:09

    你好，按你说的情况，就是申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1737人

    回复于2020-12-15 10:36:47

    主要是公司盖章了，那就有效。

    咨询Ta
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