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你好,我们公司把我的陪产假工资扣下来,并次月月底才发放当地最低工资标准2020/21.75×11的方式计算,这种情况我可以仲裁的有效期是多久? 另外,公司还让我签了竞业协议,甲方是公司,但甲方是部门经理签名并没有公司的公章这是否合法有效?

广东省-东莞市 劳动争议 2020-12-23 10:13:05
用户:138*****791
律师回复(1)
  • 刘志涛律师

    月帮助3人

    回复于2020-12-23 10:41:25

    你好,一年仲裁时效,可以直接去仲裁了,竟业协议是否有效除了看签名,还要看内容及工作性质,同时单位要给予补偿的。

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