劳动合同约定每周至少休息4天，实际是3天，法定节假日有的，每天工作9小时，目前工作3年，社保没有，我的工资是7000加300工龄，劳动合同约定的工资是1800，工资表上是加时工资，实际是岗位工资劳动合同约定的是标准工作时间，问一下我这边能不能主张加班费，加班费计算公司也通知过计算方法，也算过一次，是一个月休息3天没有休息完给过一次加班费，按照7000算的
浙江省-绍兴市
劳动争议
2020-12-30 11:12:29
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