找了一家公司，因为刚刚毕业，公司要求学徒期两个月，试用期两个月，做得好可以提前转试用，提前转正，工作三个月后，主管比较忙三个月才转试用期，我提交了试用申请，并且工资也发的试用期工资，然后公司要求要签一个协议，我以为是试用转正的合同，没太注意我就签了，直到今天我才晓得签的是一个一年的见习协议，并且是不交社保的。从入职到现在六个月了，主管表示递交了转正申请，但是人事部一直没有回应，现在主管要离职了，部门开展不下去了，公司准备辞退我，公司见习合同也不给我并且还要辞退我，我应该怎么办
重庆市
劳动争议
2020-12-31 00:24:12
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