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2020年12月31日，公司通知我被辞退了，我在这边上班7年了，但是刚开始几年没有四年没有签合同，从2018年7月1日才给我们签的合同，现在公司把我们辞退了，关于把我们辞退的这个赔偿金怎么算的？从合同签订开始计算还是没签合同的也算上？ 问题是我们手里也没有前面几年在这边工作的证据，

江苏省-无锡市 合同纠纷 2020-12-31 15:28:09
用户：137*****348
律师回复（2）
  • 施鸿伟律师

    回复于2020-12-31 15:29:14

    辞退有赔偿，可以找我帮你仲裁申请。

    用户追问2020-12-31 15:36:43
    现在还没给我们补偿标准，我是问一下这个补偿标准是从合同签的日期计算，还是从刚开始过来没签合同的时候算的。
    律师回复2020-12-31 15:38:13
    实际劳动时间计算，看证据
    用户追问2020-12-31 15:45:51
    我们现在手里没有证据，工资也都是私人账号打饭卡里的，这种情况就只能赔付三个月的工资吗？
    律师回复2020-12-31 15:46:40
    具体赔付多少看证据材料，证明工作时间，工资待遇和辞退情况
    展开全部4条回复
  • 何勇律师

    回复于2020-12-31 15:43:07

    无故辞退需要赔偿双倍多经济补偿金。从开始工作算

    咨询Ta
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