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本人在工厂工作二十四前十三年，没有签劳动合同。后面十一年交社保了。现在工厂辞退，厂方，只认同11年交社保的遣散费，前面十三没有签劳动合同不算。厂方给的是11年四个月的费用，对吗？

浙江省-金华市 其他 2021-01-04 20:07:51
用户：159*****766
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2021-01-04 20:10:07

    解约补偿一般不超过10年的。

  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2021-01-04 20:11:31

    您好，那你有没有证据能够证明你在工厂里工作了24年？如果是你有证据能够证明你在工厂工作了24年的话，建议你去跟工厂。提出要求。提要求。要求对方给你二十四年的遣散费。证据包括工厂给你发放工资的银行流水等等能够证明你在工厂工作了24年的证据。希望能够帮到你。

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