我想问您一个问题。是这样的，我2019年9月份来我现在这个公司工作，当时说的是培训，也不发工资，但是给我们签了个协议，协议上有一条是说，要转正干满一年，否则要陪10000元。但是我现在想要离职，公司要我陪这个10000元，这个是合理的么？还有就是我现在虽然转正了，但是我跟公司说不用交社保，并且签了协议，所以按理来说我是可以随时提出离职的对吧？
四川省-成都市
劳动争议
2021-01-06 17:49:05
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