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今年入职一家建筑公司到年底了他让我辞职并且让我签署了一份承诺书。承诺书内容是工资以洁清无劳动争议，之后他才愿意给我发工资。签署完成后第二天发了拖欠工资。在职期间没有跟我签过任何劳动合同。也没有交过社保。请问我能申请仲裁给我双倍工资赔偿吗？

内蒙古自治区-呼和浩特市 其他 2021-01-07 10:08:18
用户：157*****221
律师回复（3）
  • 刘毅律师

    月帮助176人

    回复于2021-01-07 10:12:24

    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助670人

    回复于2021-01-07 10:13:04

    没有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿的，对于拖欠工资可以一并申请。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1708人

    回复于2021-01-07 12:25:07

    你们双方已经签订了没有任何劳动争议，不能再申请仲裁。

    咨询Ta
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