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上个月25号入职 七天试用期 下个月18号离职 疑虑:1:七天试用期一共200合法吗? 2:人事招人没干够一个月要求任务 结工资扣除工资1700 之前按天结工资 扣除工资合法吗?
河南省-郑州市
其他
2021-01-17 19:26:14
用户:182*****042
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律师回复
(1)
薛清元
律师
月帮助67人
回复于2021-01-17 19:28:36
你好,工资问题首先可以和劳动局申请劳动仲裁,其次也可以起诉,具体方案可以与我详聊认定
咨询Ta
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