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1、我在一家培训机构当老师，面试时承诺实习期工资2000，课时提成，节假日福利，工作快四个月没有签订劳动合同，也不承认课时提成，于是我提出辞职，老板说我没有提前辞职要扣我工资 2、这种问题可以通过劳动仲裁解决吗？可以维护自己的合法权益吗

湖北省-孝感市 劳动争议 2021-01-24 13:21:48
用户：188*****134
律师回复（3）
  • 薛清元律师

    月帮助67人

    回复于2021-01-24 13:32:25

    你好，当然可以劳动仲裁，主张三个月的双倍工资

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1818人

    回复于2021-01-24 13:36:03

    没有签订合同可以主张双倍的工资。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-01-24 13:43:46

    可以去劳动仲裁，要求双倍工资等。

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