在劳动合同中约定工资的发放方式是基本工资+提成，但是并未约定提成的发放标准，离职时公司以项目未完成（进度90%），提成只是项目完成的奖励措施为由不给提成，能否提起劳动仲裁要求公司支付。
广东省-深圳市
劳动争议
2021-01-25 12:39:23
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