回复于2021-01-26 16:47:58
您好,在用人单位就职了多久?可以主张未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社保、延时工资,以上主张都需要证据加以证明,维权的话可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或劳动仲裁委申请仲裁。
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