回复于2021-01-28 16:18:37
是的,应当按照工作年限进行补偿,如果公司拒不支付的,可以申请劳动仲裁。
回复于2021-01-28 16:18:58
你好,按你说的情况,如果是违法解除劳动合同,应当赔偿
月帮助1708人
回复于2021-01-28 16:39:55
可以要求按照工龄补偿金
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