咨询详情

12月底在厂里提出二月初离职，当时不批，然后就准备二月初自离，现在得知好像二月初自离，将不发放一月份工资，当时想着自离工资没啥影响就没有进行书面通知用人单位进行离职，现在说是九号让我走，但我一号就想溜了，这种情况是只能干到九号在离职还是怎么

湖北省-武汉市 劳动争议 2021-01-29 15:47:29
用户：183*****990
律师回复（7）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-01-29 15:49:46

    可以自离。公司拖欠工资的话，可以申请劳动仲裁，或者是向劳动监察部门举报。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-01-29 15:50:15

    如果有十二月提出离职的证据，可以直接走人的

  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2021-01-29 15:51:24

    即使是自离的话，工资也要结算至离职之前

    咨询Ta
  • 江霞律师

    月帮助12人

    回复于2021-01-29 15:52:15

    你想离职，单位同意你离职，双方达成合意了，按合意来。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2021-01-29 15:53:34

    您好！工资扣了，是违法的。建议干到九号。

    咨询Ta
  • 龚熠宗律师

    回复于2021-01-29 15:54:22

    这种情况可以直接联系当地劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 彭功平律师

    回复于2021-01-30 09:03:50

    你好，离职对方不发工资违法劳动法

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****990
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交