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无故解除劳动合同 因为身体不适 请假一天 然后公司就通知我以后都不用来了

湖北省-武汉市 劳动争议 2021-01-29 18:57:42
用户：131*****681
律师回复（6）
  • 王树伟律师

    回复于2021-01-29 19:00:42

    可以要求双倍解约补偿的

  • 饶梅英律师

    月帮助24人

    回复于2021-01-29 19:01:05

    这种情况是公司违反了劳动法 可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2021-01-29 19:02:11

    如果你履行了正常的请假手续，而且公司已经批准了，那么公司无故辞退，你需要承担相应的支付经济赔偿金的责任

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-01-29 19:04:01

    这种属于违法解除，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2021-01-29 19:10:55

    可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 彭功平律师

    回复于2021-01-30 08:54:48

    你好，这个可以要求经济补偿金

    咨询Ta
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