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石家庄疫情刚解封两天,公司强制要求我明天上班,我的岗位是设计,可以拒绝吗。 公司其他人收到的通知都是年后初七上班。 公司旗下有餐饮店,现在没有开业,但是要求我年前必须去上班。上班时间比原先缩短一个半小时,薪资也按原先薪资的百分之七十计算。 目前的情况下,我申请离职,然后请假到年后上班,会影响还没发的工资吗 本人也没有签过公司的劳动合同,离职会有影响吗
河北省-石家庄市
劳动争议
2021-01-31 20:43:18
用户:188*****740
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律师回复
(1)
连青山
律师
月帮助1人
回复于2021-01-31 22:28:29
如果没有缴纳社会保险,可以随时离职,要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。
咨询Ta
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