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我是义乌东方日升生产员工，在12月30号已提交离职申请单，过一个月才能办正式离职，工厂领导改写成2月3号才可离职，1月30号我请假不上班。领导不同意，1月31号在厕所吸烟被罚1000元。合理吗

浙江省-金华市 劳动争议 2021-02-01 18:51:56
用户：150*****348
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2021-02-01 18:53:23

    可以去劳动仲裁主张权利的。

  • 毛高文律师

    回复于2021-02-01 19:21:22

    你好，劳动者提前一个月通知即可离职。此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

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