月帮助67人
回复于2021-02-05 18:42:35
你好,工资问题可以劳动仲裁,也可以起诉,具体方法可以与我一对一或电话沟通
回复于2021-02-05 18:43:28
有合理的请假事由,履行合法的请假手续,工厂应当准假,不能记旷工。
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