咨询详情
公司执行不定时工作制,在下班之后被要求开会,但是我在开会两小时后自行离开了。后来领导要对我进行罚款,我当天工作时间已经超过8小时了
四川省-眉山市
劳动争议
2021-02-05 23:36:22
用户:158*****071
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
朱忠良
律师
回复于2021-02-05 23:41:25
如果是不定时工作制,在当天工作结束前,你自行离开,确实可能构成旷工。开会也是工作的一部分。
咨询Ta
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
158*****071
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交