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公司从北碚区城区缙云大道9号 搬迁至北碚区蔡家工业园区 距离大约十几公里！未跨区 对愿意随厂去的员工提供车补，但签订的劳动合同地址为缙云大道9号，公司的地址和工作地址都发生变更为蔡家工业园区！请问如果不随厂搬迁会有赔偿或者是补偿吗？

重庆市 其他 2021-02-10 16:14:21
用户：187*****609
律师回复（2）
  • 施鸿伟律师

    回复于2021-02-10 16:15:17

    变更工作地点是变更劳动合同条款，协商不了，可以劳动监察大队举报。

    用户追问2021-02-10 16:20:52
    公司以未跨区且提供交通补贴为由 拖着不予理睬，要么主动离职 要么旷工离职，请问能否有补偿？
    律师回复2021-02-10 16:21:48
    离职没有补偿，协商不了，你可以去劳动监察大队举报，要求单位辞退你们的赔偿。
    展开全部2条回复
  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2021-02-10 16:25:48

    如果公司愿意提供车补的话一般来说是没有赔偿或者补偿的，从判例来看如果提供车补仲裁委机构一般会支持公司。建议您和公司友好协商。

    用户追问2021-02-10 16:35:02
    谢谢您的答疑解惑，请问像这种情况公司提供交通补贴，但是签订劳动合同地址和工作地址发生变更 也是不能主张赔偿或补偿？概率大不大？谢谢！
    律师回复2021-02-10 16:46:45
    公司是可以调整工作地点的，而且是在市内。您这个官司要打的话有较大风险。
    展开全部2条回复
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