咨询详情

我们提前给候选人发出了offer，后期因为候选人测试成绩不合适，想要取消offer，候选人以因为此offer拒绝了其他公司offer造成损失为由，要状告公司，要求赔偿，请问有什么好的建议吗？

山东省-济南市 合同纠纷 2021-02-24 08:54:18
用户：187*****097
律师回复（3）
  • 赵爽律师

    回复于2021-02-24 08:56:44

    发出offer后才知道测试成绩不合适？早干嘛去了，对方起诉的话，公司需要一定赔偿责任

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助16人

    回复于2021-02-24 09:03:55

    确实是因为你们的工作失误造成了这次那个入职不成功嗯，应当赔偿，合理的赔偿是可以的

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1818人

    回复于2021-02-24 10:02:16

    公司这边需要拿出测试成绩不合格的相关证据。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****097
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交