本人于2020.11.9正式入职某一学校，试用期一个月，工资2300，转正之后一个月4000，后来发放11月份工资1684，发放12月工资3500，1月份工作至1.12，从13号开始请假，学校于1.21正式放寒假，2.22正式上班，工资本应于2.15发发放，但一直拖欠，本人于2.22早上提出离职，至今为结清工资，本人是否可以通过劳动仲裁索要工资，并要求学校因为未签订劳动合同而支付双倍工资
河南省-开封市
劳动争议
2021-02-27 21:26:37
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