1.公司员工在法人变更前入职3个半月8月15至11月30号），并且由公司购买了社保医保，但是未签劳动合同，然后公司变更法人后再入职2个月（12月1号至1月29号），至此也未签劳动合同，但由公司购买了社保医保，2月1号由公司辞退员工（1月25号通过微信告知员工2月不用来上班了）,该员工工作的这五个半月公司应承担些什么
四川省-成都市
劳动争议
2021-03-03 21:17:33
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