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2020年8月份开立了自己的公司,雇主公司12月份要求签了保密协议和劳动合同,工作两年一直没有签合同和保密协议以及没有帮我们买社保,2021年2月1号雇主公司以我有自己开立公司为由让我立即离职,一个月工资和三个月的提成说之后看我表现才可以给到。我想咨询一下,第一她没给我买社保,那我的这份劳动合同是否成立?以及它这个保密协议也是否都成立?我自己的公司没有经营任何和她类似的产品。
广东省-东莞市
劳动争议
2021-03-04 14:07:27
用户:137*****167
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律师回复
(1)
林翠萍
律师
月帮助470人
回复于2021-03-04 14:21:09
劳动合同是有效的,对方之前没有签订劳动合同属于违法的;保密协议也不是什么情况都签署的。
用户追问
2021-03-04 14:24:59
因为她的保密协议是要求我们即便离职了在六个月内也不能从事相关行业,就是卖房子的六个月内不能再卖房子,因为跟她有相同性质,那我这个薪金和提成是否可以跟她正常追回?
律师回复
2021-03-04 14:47:19
那个是竞业禁止协议,签订离职之后公司还需要支付费用的。你的工资及提成不给你,可以申请劳动仲裁。
用户追问
2021-03-04 15:39:39
她从来没有因为这个协议给我们支付过任何的费用,当时的我们只能选择要么签要么离职,我在公司电脑上也查询过我自己的公司,她现在就这一点跟我说要用协议保留告我的权利,所以工资和提成看我表现才能给,但已经拖了一个月都没给了。
律师回复
2021-03-04 15:40:55
那你可以直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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4
条回复
咨询Ta
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