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我有二级建造师证书,2020年12月16号和资质公司签的的3年的合同。合同约定合同签订3天内,资质公司预付1个月的薪酬2000元。剩余35个月薪酬在证书成功注册后一次性支付。合同中注明如遇客观情况,薪酬发放时间可适当推迟,但延迟发放不得超过30日。直到2021年3月5日。资质公司依旧没有履行合同约定的薪酬,而且打电话拒接,微信不回。我能不能以甲方违约,索赔2倍约定薪酬4000元并单当解约。

甘肃省-兰州市 合同纠纷 2021-03-05 17:00:17
用户:152*****520
律师回复(2)
  • 李良律师

    月帮助25人

    回复于2021-03-05 17:05:33

    你好,可以解除合同,要求对方支付经济补偿金

    用户追问2021-03-05 17:09:12
    解除合同需要到什么单位办什么手续吗?要求支付经济补偿需要什么手续?
    律师回复2021-03-05 17:10:39
    直接书面向单位提出离职,理由是未及时足额发放工资
    展开全部2条回复
  • 回复于2021-03-05 17:16:25

    建议去劳动监察大队进行投诉,不行的话可以申请劳动仲裁。如果合同里有约定延迟发放可以两倍的薪酬,那么就可以去主张

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