回复于2021-03-09 12:54:20
不合法,这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
月帮助106人
回复于2021-03-09 12:56:07
员工入职就要与员工签订劳动合同,不过现在你与公司存在事实劳动关系,也享有相应都权利
回复于2021-03-09 12:57:11
不合法,有不清楚的可以点击我的头像选择电话咨询!
月帮助1603人
回复于2021-03-09 17:51:06
没有签订合同可以主张双倍工资。
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