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本人2020年5月入职公司当平面设计员，今天收到HR的调岗通知书，安排本人当仓管员和降薪。如果不接受可以自行申请离职报告，办理离职。我想问这样子合法吗？是否可以申请赔偿？

广东省-江门市 劳动争议 2021-03-09 20:28:35
用户：133*****595
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    回复于2021-03-09 20:34:25

    你好，这个是不合法的，可以维权

    咨询Ta
  • 聂正炫律师

    回复于2021-03-09 20:35:34

    是对劳动合同的实质性变更，没有合理理由也没有和你协商，可以解除合同要求对方支付补偿金

    咨询Ta
  • 张丽凤律师

    回复于2021-03-09 20:40:50

    不合法，可以要求对方赔偿

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1799人

    回复于2021-03-09 21:28:08

    没有经过同意是可以单方解除要求经济补偿。

    咨询Ta
  • 吴昊律师

    回复于2021-03-09 22:12:37

    不合法，可以要求用人单位继续按劳动合同履行或者支付经济补偿

    咨询Ta
  • 詹光海律师

    月帮助211人

    回复于2021-03-09 23:01:22

    你可以不接受，并要求公司补偿

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    月帮助178人

    回复于2021-03-10 10:58:43

    你好，不合法，可以要求经济补偿金。

    咨询Ta
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