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律师好,我想请问一下。关于某yang企施工单位如中,与其通过校招签署了一份三年的劳动合同,一年的见习期,见习期过后转正,我在这一年的见习期间提出离职是否是提前三天即可,还是说要提前30天书面通知?我查过劳动法,说是签署劳动合同的按劳动法执行,那就是三天?一年见习期是否违反劳动法?我通过网络查询过,一年的见习期是用于shiye单位和guojia机关招收人才的,央企属于企业,这个想法对嘛?
浙江省-杭州市
合同纠纷
2021-03-10 20:04:30
用户:188*****093
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律师回复
(1)
毛高文
律师
回复于2021-03-10 23:28:10
你好,见习期具有试用期性质,就能提前三天离职。
咨询Ta
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