单位未与我协商，合同到期前30天发来书面通知，合同到期后不再续签，给与合同到期前十二个月平均工资乘以工龄的补偿金，用人单位是否合法？合同到期前单位大约有六个月没有生产，也没有放假通知，只开的最低基本工资，补偿金按放假算差太多
河北省-唐山市
劳动争议
2021-03-15 16:48:45
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