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3月16号开始试用期,3月18号请假一天,3月21号公司正常休息日休息一天。3月22号完成离职。公司告知试用期未满没有工资合法吗?

陕西省-宝鸡市 合同纠纷 2021-03-22 08:59:25
用户:132*****441
律师回复(2)
  • 回复于2021-03-22 09:18:55

    该规定违反法律规定,您可以要求支付您工作期间的工资

  • 回复于2021-03-22 09:43:16

    不合法,这种情况可以要求支付正常上班期间的工资

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