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用印申请流程未批完（分管领导故意卡着不批），因着急落户申请的提交而自行盖了公章（关于员工落户资料《承诺与授权》），公司现在以私自用印为名解除劳动合同，是否属于违法解除？

上海市 劳动争议 2021-03-22 21:21:10
用户：187*****931
律师回复（1）
  • 肖奥律师

    月帮助384人

    回复于2021-03-22 21:32:23

    根据这一条 因为你违反了公司纪律及职业道德 个人考虑不是违法解除哦 根据《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十五条的规定，国家行政机关和企业事业单位、社会团体必须建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续。未经本单位领导批准，不得擅自使用单位印章。

    咨询Ta
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