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您好律师,我是干个体的应聘了一个未满十八岁的员工,当时口头协议扣1000押金,他也同意了,干满一年退还押金,但是他干了20天左右离职,离职以后没有沟通好要求我退还押金,并且他报警了,工作期间骑车把别人车碰了我赔付了370,而且当时说干长期的话按长期待遇给他,但是他工作期间也都是敷衍不好好工作,现在警察介入说要求我退还押金,我跟警察说我没扣押金,现在如何处理

辽宁省-本溪市 劳动争议 2021-03-26 22:21:11
用户:131*****887
律师回复(1)
  • 回复于2021-03-26 22:28:43

    您好,有没有押金条或者其他证据呢?如果确实收了押金,押金应当返还给对方。赔付费用可以从中扣除。

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