回复于2021-03-27 20:08:38
可以去劳动z仲裁,zhuzh主张权利的
月帮助26人
回复于2021-03-27 20:08:52
提前30天通知就可以发工资,如果公司存在违法情形可以被迫离职要求经济补偿金。具体操作可电话咨询。
月帮助659人
回复于2021-03-27 20:09:42
你好,离职之前的工资都需要正常发放的
月帮助890人
回复于2021-03-27 20:11:27
您好!不发工资违法。您自己离职,也要给您发工资。如果不发,您可以申请劳动仲裁。
回复于2021-03-27 20:12:04
您好如果公司不发工资可以申请劳动仲裁
回复于2021-03-27 20:12:23
不管是因为什么原因离职,用人单位都无权扣押工资
回复于2021-03-27 20:20:53
你好,如果不发工资,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁索要工资。
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