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我牵了劳动合同半年,签的时候没注意看,不知道有没有那个违约金,我干了一天不想干了,然后想自离需要交那个违约金吗?不知道有没有那个违约金,有的话按合法的违约金是多少?实习工资是3800/4500一个月,行业是保安,在河南郑州通过一家中介公司找的,说来北京培训一个月

北京市 合同纠纷 2021-03-27 21:16:11
用户:156*****285
律师回复(4)
  • 曹磊律师

    月帮助704人

    回复于2021-03-27 21:18:47

    你好,劳动合同约定违约金是无效的。

  • 回复于2021-03-27 21:20:08

    按照你的描述不需要支付违约金

  • 回复于2021-03-27 21:23:01

    您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,可点击头像与我联系。

  • 回复于2021-03-27 22:11:54

    劳动合同不得约定违约金,约定无效。劳动合同在有培训的基础的,约定服务期,服务期不等同合同期,没有明确字眼的即未约定服务期,约定服务期的,在服务期未到之前提前离职的,赔偿费用不得超过培训费用,而且上限一般不超过3个月的月平均工资。

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