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公司2年前给我调岗了，现在又以能力不够调回原岗位，我不同意，公司以当初合同签的就是原岗位为由，要求我必须接受原岗位，我该怎么办？

安徽省-合肥市 劳动争议 2021-03-28 16:02:43
用户：182*****596
律师回复（2）
  • 秦丽娟律师

    回复于2021-03-28 16:18:07

    可以去单位所在地的劳动仲裁部门进行仲裁。

    用户追问2021-03-28 16:34:52
    请问劳动合同当初签的是车间管理，后来调我干了2年采购经理，现在又以能力不够调回车间，我不同意，但公司说当初合同上写的是车间管理，让我必须接受，我想咨询的是公司这样做合法吗？如我进行劳动仲裁申诉的几率大吗？
  • 朱忠良律师

    回复于2021-03-28 16:30:16

    如果已经调岗了两年，属于对劳动合同的内容进行了变更，不能再次随意进行变更，需要与劳动者协商一致方可进行

    咨询Ta
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