去年疫情期间，公司没有开工，后来上班，没有给算工资，现在不在公司干了，还能仲裁吗？还有就是今年年假，小年放假，初8上班，然后我初8去上班打卡，中提辞职，公司也同意了，现在算工资，说只算我2月份上班的3天工资，放假期间的工资不给算，这样是合理的吗？可以一起仲裁吗，有没有用
山东省-烟台市
劳动争议
2021-03-29 13:58:22
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