1、 本人2019.9.20入职到今，公司未为我购买社保。没有转正。现在以此解除劳动关系，公司同意 2、 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同。 第四十七条规定 经济补偿按劳动在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，共一个半月经济补偿。 3、 要求公司补缴本人的工作年限社保费（18个月）。 第2、3点要求不同意补偿和补缴社保，我怎样维权？另外和公司签的合同是123公司（化名），给我发工资的是456公司（化名），能否起诉它维权？