在A公司入职时,录用审批表注明我的工资为年薪24.8万,约定平常每月发1.4万,年终绩效奖金8万。劳动合同上写的月薪只有1.4万。A公司一直是按录用审批表上的约定执行的,并且年底补发的8万元工资表上也注明:年薪24.8万,合同约定年底预留8万元。
去年9月,A公司的集团总部B公司发文件说:自2020年起,将年底留存工资(固定)调整为年底绩效工资(浮动)。今年2月A公司给我调薪,调薪审批表上注明我的原工资为1.4万每月+年底留存8万/年。
请问A公司的录用审批表,年底留存工资发放表,调薪审批表能否证明我的工资为年薪制且为24.万?B公司的文件对A公司员工有效吗?
湖北省-宜昌市
劳动争议
2021-03-30 11:03:47
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