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就是刚刚签订入职合同,但是还没去上班,不想干了,但是入职合同写的有违约金和培训费,但是我还没去上班呢。所以也没培训,如果不去的话,是否需要赔付违约金和合同上所说的培训费

山西省-太原市 合同纠纷 2021-04-01 01:43:23
用户:155*****628
律师回复(1)
  • 周一律师

    月帮助757人

    回复于2021-04-01 07:39:16

    不需要承担上述费用。违约金和培训费约定不合法

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