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就是刚刚签订入职合同,但是还没去上班,不想干了,但是入职合同写的有违约金和培训费,但是我还没去上班呢。所以也没培训,如果不去的话,是否需要赔付违约金和合同上所说的培训费
山西省-太原市
合同纠纷
2021-04-01 01:43:23
用户:155*****628
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(1)
周一
律师
月帮助757人
回复于2021-04-01 07:39:16
不需要承担上述费用。违约金和培训费约定不合法
咨询Ta
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