月帮助1446人
回复于2021-04-03 16:50:17
根据劳动法规定,除存在竞业禁止的情况或者给用人造成单位造成了损失的,用人单位是无权要求劳动者支付违约金。
回复于2021-04-03 16:50:27
离职需要提前30天通知单位,但是没有造成什么损失扣违约金不合理
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券