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在饿了么跑外卖,跑了将近一个月,所得收入差不多三千五百块。现如今感觉工资有点低,不想做了,但合同上签了,不做要提前一个月提出申请离职,如果直接离职,就要扣除一千五百块违约金,这个是否合理。

江苏省-南通市 劳动争议 2021-04-03 16:45:35
用户:151*****929
律师回复(2)
  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2021-04-03 16:50:17

    根据劳动法规定,除存在竞业禁止的情况或者给用人造成单位造成了损失的,用人单位是无权要求劳动者支付违约金。

  • 回复于2021-04-03 16:50:27

    离职需要提前30天通知单位,但是没有造成什么损失扣违约金不合理

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