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进厂做一个月无缘无故直接被开除 没签劳动合同请问这种情况我能向厂方申请劳动赔偿吗？

广东省-汕头市 劳动争议 2021-04-04 21:21:50
用户：132*****510
律师回复（2）
  • 徐秀芳律师

    回复于2021-04-04 21:22:55

    你可以主张赔偿的，去劳动仲裁

    用户追问2021-04-04 21:36:42
    律师您好！我是计件的，我跟厂方说给我个理由和说法 厂方就以我之前一个早上没工作为借口 但是那天早上是因为我做了几天厂方没给出工价 那个早上我才没上班合理吗？还有说到损耗的问题进厂之前没跟我说损耗要扣钱 而且哪些损耗是机器故障造成的 不是我本人操作不当 这些会对我有影响吗？
    律师回复2021-04-04 21:38:00
    他们要扣你工资要有合理的理由才行，否则不能扣的
    用户追问2021-04-04 21:44:14
    不好意思我是个法盲 我想知道我刚进去做没几天厂方没给出工价 我停一个早上不上班 这个理由合理吗？对我申请劳动仲裁有影响吗？谢谢了
    律师回复2021-04-04 21:49:52
    不合理
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 常进海律师

    回复于2021-04-04 21:28:50

    你好，根据你提供的信息，按你说的情况，可以要求赔偿，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。

    咨询Ta
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