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工作了六个月公司未与我签订劳动合同，也未给我买社保，请问辞职可以要求赔偿吗？

广西壮族自治区-来宾市劳动争议 2021-04-05 09:59:44

用户：137*****515

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律师回复（4）

朱忠良律师

回复于2021-04-05 10:04:42

这种情况你可以以此为由解除劳动关系，可以要求单位给你经济补偿，还可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资差额

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涂志辉律师

回复于2021-04-05 10:04:43

如果公司未与你签订劳动合同，未给您购买社保，您是可以请求赔偿的。但是因为您没有社保，没有劳动合同，您需要举证证明劳动关系的存在。即证明您是该公司的员工。如果有其他法律问题需要咨询，欢迎您随时电话联系。
何勇律师

回复于2021-04-05 10:05:54

您好！可以要求经济补偿。没签劳动合同有双倍工资。单位不给交社保，可以投诉到社保机构让单位补缴。

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程弈涵律师

回复于2021-04-05 10:15:02

可以要求经济补偿金，以及未签合同的双倍工资差额，以及没有买社保的相应赔偿

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