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您好,请问一个问题,我老婆在幼儿园工作,在我老婆刚开始毕业实习期的时候签署了三方协议,在以后工作中未签署用工劳动合同,且幼儿园以未工作满三年为由未给我老婆缴纳社保,现在我想让我老婆辞职,可是幼儿园规定没有提前一个月打申请就离职的话,之前的工资不再发,请问这合法吗?

山东省-聊城市 劳动争议 2021-04-05 14:18:29
用户:150*****735
律师回复(2)
  • 回复于2021-04-05 14:22:31

    员工入职起就需要缴纳社保。如果没有提前一个月辞职,可以适当的扣除工资,如果完全不发工资的话可以去用人单位所在地的劳动监察的投诉

  • 回复于2021-04-05 14:22:41

    这个不合法的,可以即时离职并要求赔偿

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