回复于2021-04-05 14:22:31
员工入职起就需要缴纳社保。如果没有提前一个月辞职,可以适当的扣除工资,如果完全不发工资的话可以去用人单位所在地的劳动监察的投诉
回复于2021-04-05 14:22:41
这个不合法的,可以即时离职并要求赔偿
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