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单位没有签劳动合同，在工作中突发脑梗，单位应承担什么责任，算工伤吗？能给补偿吗

河北省-沧州市 其他 2021-04-05 21:26:00
用户：138*****077
律师回复（2）
  • 徐大森律师

    回复于2021-04-05 21:36:31

    根据您的描述，建议您向当地人社局申请工伤认定，有了鉴定结论以后，单位应当赔偿。

  • 徐亚军律师

    回复于2021-04-06 06:07:17

    你好，这个不算工伤 未签劳动合同可以要求赔偿双倍工资

    咨询Ta
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