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劳动合同里面写了不满试用期不给加班费，是否合法。我要是在试用期正常离职违约金还要不要支付

北京市劳动争议 2021-04-06 08:38:13

用户：166*****043

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律师回复（5）

赵代川律师
月帮助26人

回复于2021-04-06 08:39:43

试用期加班也要支付ji加班费，正常离职不需要支付违约金。

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杨增辉律师
月帮助289人

回复于2021-04-06 08:42:03

不符合劳动法的规定，

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张燚律师

回复于2021-04-06 08:43:01

你好，在试用期离职，不用支付违约金

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梅露淋律师

回复于2021-04-06 08:45:42

您这块不管是试用期还是正式期，都应该根据国家规定支付加班费用。违约金，您这个违约金应该是违反法律规定而无效的。
易磊律师
月帮助1603人

回复于2021-04-06 08:47:19

不给加班费是违法的。不需要支付违约金。

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