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你好，在公司签了保密协议，说离职后两年内不能从事相关行业或者开相关行业的公司，不然赔付50000。这个成立吗？成立的前提是什么？

浙江省-嘉兴市 公司法律 2021-04-09 21:44:28
用户：178*****723
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2021-04-09 21:45:20

    签订竞业限制可以，但是公司同时也要给你进行补偿。

    用户追问2021-04-09 21:48:05
    请问补偿是按什么比例？
    律师回复2021-04-09 21:48:37
    按照按照你们之间的约定。没有约定的参考你这边月收入的30%左右。
    用户追问2021-04-09 21:51:55
    离职后一年内不能创办相关企业，那如果创办了我赔偿了50000，公司会补偿多长时间呢？
    律师回复2021-04-09 21:54:45
    限制的期限是多久就补偿多久。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2021-04-09 21:50:54

    你好，这个保密协议是有效的，但是在离职后，如果需要履行的话，单位也需要支付竞业补偿

    咨询Ta
  • 罗波律师

    回复于2021-04-09 22:16:57

    这个是竞业限制协议，在你离职的两年内单位要给你补偿的，不然你可以解除这个协议

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