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2012年入职公司没有签订劳务合同，只买了最近两年社保，辞职有补偿吗？

湖北省-武汉市劳动争议 2021-04-10 20:02:43

用户：132*****119

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律师回复（11）

王树伟律师

回复于2021-04-10 20:07:06

可以要求单位补交社保的。。。。。。。。。
梅露淋律师

回复于2021-04-10 20:07:48

您这边可以以未依法缴纳社会保险为由，要求支付经济补偿金。
张燚律师

回复于2021-04-10 20:07:58

你好，你辞职是有补偿的

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赵代川律师
月帮助26人

回复于2021-04-10 20:08:29

可以要求不交社保，也可以操作让其给经济补偿金。

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高百灵律师

回复于2021-04-10 20:08:44

主动离职的一般没有经济补偿金，但是如果单位存在过错，劳动者提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。
王小欣律师

回复于2021-04-10 20:12:13

主动辞职没有经济补偿。
任淑萍律师
月帮助1019人

回复于2021-04-10 20:41:12

您好！你自己辞职没有经济补偿金

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何勇律师

回复于2021-04-10 21:31:08

您好！单位不给交社保，可以投诉到社保机构让单位补缴。

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易磊律师
月帮助1785人

回复于2021-04-10 22:40:33

没有签合同可以主张双倍工资。

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龙文祥律师
月帮助173人

回复于2021-04-10 23:17:34

经济补偿是你离职时才有的。没交社保，你可以向人社局投诉处理。

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魏可律师
月帮助20人

回复于2021-04-12 11:48:10

没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁主张最多11个月的赔偿，没有足额缴纳社保的您可以向社保局投诉。

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