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未签订劳动合同，一年两个月后被公司辞退，有哪些权益

浙江省-金华市 其他 2021-04-12 21:18:23
用户：138*****398
律师回复（5）
  • 肖力律师

    回复于2021-04-12 21:21:59

    可以主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金

  • 赵爽律师

    回复于2021-04-12 21:22:03

    这种情况的话，正常要按照你工作的年限进行双倍工资的赔偿，并且没有签订劳动合同，你最高可以主张11个月的双倍工资

    咨询Ta
  • 何柳律师

    回复于2021-04-12 21:22:39

    可以主张经济补偿金和劳动合同应签未签期间的双倍工资

  • 宋毅律师

    月帮助2人

    回复于2021-04-12 21:26:49

    要求未签订劳动合的双倍工资差额

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-04-12 21:56:32

    这种情况可以去申请劳动仲裁，要求单位支付没有签合同的双倍工资差额以及被辞退的经济补偿金

    咨询Ta
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