回复于2021-04-13 10:49:20
具体要看公司的规章制度,当然,没有理由的扣是不合法的
回复于2021-04-13 10:52:41
如果没有任何理由就扣肯定不合法的,建议去申请劳动仲裁
月帮助1737人
回复于2021-04-13 11:17:18
如果约定的有年终奖违法克扣去劳动局投诉。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券