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20年12月15入职公司，21.2月20提出离职3月1正式离职，单位以项目上只有四天假期为由克扣春节放假期间工资，未签订劳动合同

陕西省-西安市 劳动争议 2021-04-13 17:25:36
用户：187*****711
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助1708人

    回复于2021-04-13 17:35:19

    没有签合同可以主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 亓永涛律师

    月帮助2人

    回复于2021-04-13 17:42:15

    克扣工资不合法，未按照规定签订合同，可以要求补偿

    咨询Ta
  • 朱瑞律师

    回复于2021-04-13 21:27:22

    单位没有签劳动合同，可以要求给予双倍工资的赔偿。春节期间的工资也可以要求补发工资。你可以将证据梳理之后直接去劳动仲裁委仲裁。

    咨询Ta
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